Dịch vụ
Thêm người, không thêm một nhà thầu
Đôi khi bạn không cần giao trọn dự án — bạn cần thêm ba lập trình viên vào đội đang có. Họ dùng công cụ của bạn, họp cùng đội bạn, và báo cáo cho quản lý của bạn.
Dành cho ai
- Đội kỹ thuật đang thiếu người cho một giai đoạn cao điểm
- Công ty cần kỹ năng cụ thể trong vài tháng, chưa đáng tuyển toàn thời gian
- Đơn vị muốn tăng tốc mà không kéo dài quy trình tuyển dụng
Phạm vi công việc
- Lập trình viên toàn thời gian hoặc bán thời gian theo tháng
- Làm trong quy trình và công cụ của bạn
- Tham gia họp và đánh giá code như thành viên nội bộ
- Thay người trong 2 tuần nếu không phù hợp
- Không ràng buộc dài hạn — báo trước 30 ngày
Công nghệ & năng lực
- Go
- Node.js
- React
- Next.js
- Angular
- React Native
- MySQL
- PostgreSQL
Quy trình
Thời gian điển hình: Bắt đầu trong 2 tuần kể từ khi chốt
Xác định nhu cầu
Hồ sơ năng lực cần tìm và cấp bậc
Giới thiệu ứng viên
2–3 hồ sơ để bạn phỏng vấn
Nhập cuộc
Người vào việc trong đội bạn
Dịch vụ này là gì
Thuê đội ngũ lập trình là hình thức Cluvix cử một hoặc nhiều lập trình viên làm việc trực tiếp trong đội dự án của khách hàng theo thời gian thoả thuận, dùng chung quy trình, công cụ quản lý công việc và đứng họp hàng ngày như thành viên nội bộ. Khác với thuê dự án trọn gói, hình thức này phù hợp khi khách hàng đã có sản phẩm đang chạy, có đội kỹ thuật riêng, nhưng thiếu nhân lực ở một giai đoạn cụ thể như tăng tốc trước khi ra mắt tính năng lớn, hoặc cần chuyên môn hẹp như tối ưu hiệu năng cơ sở dữ liệu mà đội hiện tại chưa có kinh nghiệm. Lập trình viên được cử đi vẫn thuộc biên chế Cluvix nên khách hàng không phải lo thủ tục lao động, bảo hiểm hay tuyển dụng thay thế khi cần đổi người. Hợp đồng có thể theo tháng và gia hạn linh hoạt tuỳ tiến độ dự án thực tế, không ràng buộc cam kết dài hạn cố định.
Khác gì so với lựa chọn khác
So với tuyển nhân viên chính thức, thuê đội ngũ không tốn thời gian tuyển dụng thường kéo dài vài tuần đến vài tháng, và không phát sinh chi phí khi kết thúc hợp tác vì không phải là quan hệ lao động trực tiếp. Chi phí theo giờ hoặc theo tháng thường cao hơn lương một nhân viên tương đương, nhưng tổng chi phí thực tế lại thấp hơn khi tính cả chi phí tuyển dụng, đào tạo và rủi ro nghỉ việc sớm. So với thuê dự án trọn gói, hình thức tăng cường nhân lực giữ quyền kiểm soát kỹ thuật hoàn toàn trong tay đội nội bộ của khách hàng, lập trình viên Cluvix chỉ thực thi theo kiến trúc và quy trình đã có sẵn. Điểm cần cân nhắc: hình thức này đòi hỏi khách hàng đã có người quản lý kỹ thuật đủ kinh nghiệm để giao việc và review code, nếu chưa có vai trò đó thì dự án trọn gói sẽ phù hợp hơn.
Điều gì quyết định chi phí & thời gian
Mức độ chuyên môn yêu cầu
Lập trình viên có kinh nghiệm sâu về một công nghệ hẹp như tối ưu truy vấn cơ sở dữ liệu lớn thường có mức phí cao hơn lập trình viên full-stack tổng quát.
Thời gian cam kết
Hợp đồng ngắn dưới ba tháng thường có đơn giá cao hơn vì chi phí bàn giao kiến thức lúc bắt đầu và kết thúc chiếm tỷ trọng lớn hơn trong tổng thời gian làm việc.
Số lượng người cần cử cùng lúc
Cử một nhóm nhiều người làm cùng một tính năng lớn cần thêm thời gian đồng bộ nội bộ giữa các lập trình viên được cử, khác với cử một người làm việc độc lập.
Chọn đối tác thế nào
Xác nhận đã có kiến trúc và quy trình sẵn có
Hình thức này hiệu quả nhất khi đã có codebase, quy ước code và quy trình review rõ ràng để người mới gia nhập nhanh, không phải xây dựng từ đầu.
Xác định người quản lý kỹ thuật phía bạn
Cần có technical lead phía khách hàng giao việc và review code hàng ngày, vì lập trình viên được cử không tự quyết định hướng kỹ thuật của sản phẩm.
Ước lượng thời gian tăng cường thực tế cần thiết
Xác định rõ đây là nhu cầu tạm thời theo giai đoạn hay nhu cầu dài hạn — nếu dài hạn trên một năm, tuyển chính thức có thể tiết kiệm hơn.
Rủi ro thường gặp
Thời gian hoà nhập ban đầu chậm hơn kỳ vọng
Lập trình viên mới cần thời gian đọc hiểu codebase hiện tại trước khi làm việc hiệu quả, dù có kinh nghiệm.
Cách chúng tôi xử lý: Cluvix yêu cầu tài liệu kiến trúc và quy ước code tối thiểu từ khách hàng trước ngày bắt đầu để rút ngắn thời gian hoà nhập.
Thiếu người quản lý kỹ thuật để giao việc
Nếu không có ai giao việc rõ ràng, lập trình viên được cử có thể làm sai trọng tâm ưu tiên của dự án.
Cách chúng tôi xử lý: Thống nhất trước một đầu mối kỹ thuật duy nhất phía khách hàng chịu trách nhiệm giao việc và duyệt code trước khi bắt đầu hợp tác.
Kiến thức nghiệp vụ mất đi khi kết thúc hợp đồng
Khi lập trình viên rời đi, một phần hiểu biết về phần code họ viết có thể mất theo nếu không ghi lại.
Cách chúng tôi xử lý: Yêu cầu tài liệu hoá phần code đã làm và bàn giao trực tiếp cho đội nội bộ trước ngày kết thúc hợp đồng.
Trao đổi về dịch vụ này
Kể cho chúng tôi nghe bài toán của bạn, chúng tôi trả lời trong 1 ngày làm việc.